为进一步提升集团集采工作服务水平，增加员工业务能力，点燃员工学业务、钻业务的工作热情，6月12日起，韦德平台组织开展了为期两天的“业务技能竞赛”活动，本次竞赛以全面提升集团集采业务技能水平为出发点，通过开展业务技能竞赛活动，加强职工队伍建设、增强创新发展能力、提升业务人员业务技能水平，确保集团集采工作再上新台阶。
本次竞赛共分为两个环节。第一环节为笔试竞赛，内容涵盖了公司制度、岗位技巧、业务知识、等五大专员日常工作内容，也包含了逻辑思维运用等；第二环节为现场答辩，由公司领导班子和业务各专员技术指导组成评审团，在选手个人答题后，结合陈述情况及工作实际进行现场提问，考验员工的综合素质。
6月12日下午，随着笔试竞赛正式开始，业务技能大赛正式拉开帷幕，参赛人员奋笔疾书，认真答题，考试现场纪律严明。
“我认为，送货时应该特别注意以下几个方面……”伴随着现场答辩的开始，业务技能竞赛活动正式进入第二环节。此环节采取个人抽签答题和提问应答两种形式，主要考察答辩人的语言表达、思维逻辑、标准化服务等能力。评审团结合工作实际，提出了专业“刁钻”的问题，各位参赛人员从容应答，思路清晰。他们的精彩表现，不时赢得评审团的点头称赞。经过综合考评，分别决出各专员第一名，并由各专员技术指导颁发荣誉证书。
活动最后，公司领导对此次活动的圆满举办给予了高度好评，并向获奖的员工表示衷心的祝贺。同时韦德平台也将以此次活动为契机，进一步丰富活动内容和形式，提高员工业务素质和服务水平，助力集团集采再创新高！（王怡洁）